Renault e sindicato combinam bases para o fim da greve

São Paulo — A Renault e o Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba assinaram no sábado, 8, protocolo de entendimento que poderá por fim à greve que mantêm inativas as linhas da unidade de São José dos Pinhais, PR, há vinte dias. As partes acordaram a readmissão dos 747 funcionários demitidos em julho, medida que já havia sido decretada pela Justiça do Trabalho na semana passado, e também a criação de um PDV para o quadro considerado excedente.

Justiça do Paraná reverte demissões na Renault

São Paulo — A Justiça do Trabalho do Paraná determinou a anulação das demissões de 747 funcionários da Renault em São José dos Pinhais, PR, ocorrida em julho. A decisão também estabelece multa diária de R$ 100 mil caso haja descumprimento da montadora. Por meio de nota divulgada na quinta-feira, 6, a Renault informou que “analisará o conteúdo da decisão, assim que a receber, e recorrerá às instâncias da justiça que forem adequadas”.

Trabalhadores mantêm greve na Renault em São José dos Pinhais

São Paulo – Os trabalhadores da Renault decidiram, em assembleia na segunda-feira, 27, manter a greve que completa uma semana na terça-feira, 28. O presidente do Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba, Sérgio Butka, afirmou que a paralisação continuará por tempo indeterminado ou até a Renault rever as 747 demissões que encerraram o terceiro turno e motivaram os funcionários a cruzarem os braços.

Funcionários da Renault entram em greve no Paraná

São Paulo – Os trabalhadores da fábrica da Renault em São José dos Pinhais, PR, entraram em greve na noite de terça-feira, 21, após assembleia realizada na porta da unidade após o anúncio da demissão de 747 funcionários e encerramento do terceiro turno. Sergio Butka, presidente do sindicato dos metalúrgicos local, disse que a paralisação segue até que a empresa retome as negociações:

GM avalia ociosidade em São José dos Campos

São Paulo – Representantes da General Motors e do Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos, SP, se reuniram na terça-feira, 21, para discutir possibilidades de ajustes na unidade, de onde saem os Chevrolet S10 e Trailblazer, às demandas atuais do mercado, em queda desde março por causa da pandemia de covid-19 com reflexos no volume de produção das fábricas instaladas no País.

Renault encerra terceiro turno e demite 747 funcionários

São Paulo – A Renault anunciou na terça-feira, 21, o fechamento do terceiro turno da fábrica instalada em São José dos Pinhais, PR, e a demissão de 747 funcionários. Montadora e o sindicato dos metalúrgicos local discutiam possibilidades para a unidade nos últimos dias, mas não chegaram a acordo a respeito de formas de flexibilização, como aplicação do PDV, nem sobre valores do salário-base para o próximo ano e da participação de lucros e resultados, o PLR.

Renault e sindicato discutem solução para PDV no Paraná

São Paulo – Representantes da Renault e do Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba sentarão à mesa na quarta-feira, 22, para tentar encontrar uma solução para o crítico impasse a respeito do ajuste do quadro de funcionárias da fábrica de São José dos Pinhais, PR. A montadora calcula excedente de oitocentos funcionários na unidade, em um cenário de mercado e produção em queda por causa da pandemia de covid-19.

Governo prorroga medidas de flexibilização do trabalho

São Paulo – O governo publicou no Diário Oficial da União de terça-feira, 14, o decreto que estende os prazos para redução de jornada e salários e suspensão temporária do contrato de trabalho dentro do Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e Renda, criada pela Medida Provisória 936 e tornada Lei 14 020 após a sanção presidencial na semana passada.

Caoa Chery ainda avalia demissões em Jacareí

São Paulo – A manutenção de cerca de cinquenta trabalhadores da Caoa Chery em Jacareí, SP, ainda depende da retomada do mercado. Segundo o CEO Marcio Alfonso a fábrica dos modelos Tiggo 2, Arrizo 5 e do recém-lançado Arrizo 6 retomou as atividades em 1º de junho, após dois meses parada, mas mantém um excedente de cerca de 10% de sua força de trabalho – são 540 trabalhadores, no total – diante do atual tamanho do mercado.