Renault incentiva e amplia a participação de mulheres

São Paulo – Dez anos após criar o grupo Women@Renault, onde mulheres organizam e realizam ações com objetivo em promover um ambiente mais inclusivo, a Renault do Brasil anotou um crescimento de 64% no número de pessoas do sexo feminino no seu quadro de colaboradores, hoje composto por 6,5 mil trabalhadores. Cresce, também, a presença das mulheres em cargos gerenciais: 30% das gerentes da Renault são mulheres.
Os dados foram apresentados pelo presidente Ricardo Gondo na sexta-feira, 30. “Essa presença vem acelerando: 36% dos potenciais sucessores em cargos gerenciais são mulheres. Na fábrica 17% das gestoras são mulheres. A presença vem aumentando pouco a pouco”.
O grupo Women@Renault promoveu, em outubro, diversas ações que foram além dos cuidados de saúde inspirados no Outubro Rosa. Em paralelo organiza programas importantes para o aumento da representatividade feminina na companhia, como o Mulherar, citado por Gondo: trata-se de um programa de aconselhamento da carreira que tem como objetivo fazer as mulheres subirem para funções de liderança. “E o programa continua após a promoção, com coaching para que sigam crescendo dentro da companhia”.
Outros dados interessantes: na área de engenharia 20% dos colaboradores são mulheres. No administrativo, 35%.
A Renault aderiu em 2001 ao Pacto Global da ONU, Organização das Nações Unidas, e em 2015 aos WEPs, Princípios de Empoderamento das Mulheres na sigla em inglês, programa da ONU Mulheres.
Foto: Divulgação.

GM retoma projeto de produção de novo veículo na Argentina

São Paulo — A General Motors anunciou por meio de comunicado a retomada dos trabalhos acerca da produção de um novo modelo a fábrica instalada em Rosario, na Argentina. O investimento no projeto de expansão e modernização para receber o veículo é de US$ 500 milhões, sendo que US$ 200 milhões deste total será investido pelos fornecedores.

Nissan reorganiza estrutura global

São Paulo – A Nissan anunciou na quarta-feira, 30, mudanças em sua estrutura organizacional geográfica com efeito a partir da quinta-feira, 1º. Parte do plano de reestruturação Nissan Next, anunciado em maio, realinha as divisões da companhia e reduz de sete para quatro regiões chave: Japão-Sudeste Asiático, China, Américas e Amieo, que engloba África, Oriente Médio, Europa e Oceania.