Por um mundo mais inclusivo

Há mais de duas décadas a Ford vem trabalhando com seus colaboradores no sentido de promover um clima organizacional mais empático e, sobretudo, humano. No início deste Século 20, a empresa começou, nos EUA, sua  jornada de Diversidade & Inclusão com a criação de políticas, ações e diversos grupos de afinidade (gênero, LGBTI+, negros, árabes, hispânicos, diferentes religiões, pessoas com deficiência e veteranos da empresa).

Caoa Chery busca manter o décimo-primeiro lugar

São Paulo – Após alcançar a décima-primeira posição do ranking brasileiro de automóveis e comerciais leves o nível de dificuldade da Caoa Chery cresceu: para subir mais um degrau precisa mais do que triplicar seu atual volume de vendas. Ciente do fato o CEO Marcio Alfonso afirmou que o objetivo, por ora, é brigar pela manutenção do posto atual: “Nos próximos anos, quem sabe, vamos buscar o décimo lugar”.

GM negocia lay-off maior e PDV em São José dos Campos

São Paulo — A General Motors entregou ao sindicato dos metalúrgicos de São José dos Campos na quarta-feira, 12, proposta de prorrogação do lay-off que ainda está em vigência na fábrica instalada no município paulista e a abertura de PDV na unidade. Os termos serão submetidos à votação dos trabalhadores. A entidade espera um resultado até a próxima semana.

Tiggo 8 amplia oferta de carros de sete lugares

São Paulo – Nos últimos dois meses, junho e julho, em meio à pandemia, mais de 38% dos automóveis vendidos no mercado brasileiro foram SUVs. No acumulado do ano três de cada dez licenciamentos foram de utilitários esportivos, segundo a Fenabrave. Não é à toa que o segmento é o que mais ganhou novidades este ano – a última na ponta final, os SUVs grandes, de luxo, com capacidade para transportar sete pessoas.