São Paulo – A Nissan instalou na fabrica instalada em Resende, RJ, plataforma 100% digital para modernizar todo o processo de recrutamento e seleção de funcionários. Em ambiente virtual, candidatos acessam dados sobre as vagas abertas e sobre a montadora, ao passo que a companhia pode gerenciar os curriculos recebidos e realizar testes.
Segundo Gabriela Hernandes, diretora de recursos humanos, a empresa busca formas de inovar o departamento de RH: “Estamos sempre em busca dos melhores talentos e de oportunidades para inovar e utilizar a tecnologia na otimização do nosso trabalho. O novo sistema garante visibilidade de todas as etapas e proporciona mais flexibilidade”.