32 Março 2024 | AutoData HISTÓRIA » RANDONCORP Um novo ciclo de expansão ocorre a partir de 2016, com a criação da Randon Implementos, em Araraquara, SP, e a aquisição da Folle Implementos, de Chapecó, SC. Em 2017 a companhia realiza aquisições e associações por meio da Fras-le, hoje uma das marcas da Frasle Mobility, criada para absorver as empresas da divisão Vertical Controle de Movimentos. O segundo momento de transição de comando ocorreu, em 2019, com a escolha de Daniel Randon, então vice-presidente da diretoria corporativa, para suceder ao irmão na presidência. David Randon foi para a presidência do conselho de administração, que ocupa até hoje, tendo como vice-presidente o irmão Alexandre. EXPANSÃO E PROFISSIONALIZAÇÃO Os últimos cinco anos da empresa têm sido intensos com mudanças em todos os sentidos. Dentre elas o direcionamento forte da companhia para reforçar planos de inovação e tecnologia, com a criação de novas divisões, como a Randon Ventures, Conexo e Nione, além das aquisições da Auttom Automação e Robótica e DB. Para dar velocidade à internacionalização e às agendas socioambientais as empresas Randoncorp avançaram em sua governança, fazendo a separação das posições de diretor presidente e CEO. Daniel Randon hoje responde pela presidência da companhia, com foco institucional: “Ingressei na empresa como estagiário, em 1995. Em vinte anos na empresa atuei como analista financeiro, gerente de unidade em São Paulo, diretor financeiro e de relações com investidores, diretor presidente da Frasle e CFO da Randoncorp. Em 2019 sucedi a meu irmão David como presidente e CEO. Em 2022 houve a separação dos cargos, quando Sérgio Carvalho assumiu como CEO e permaneci na posição de presidente”. Sérgio Carvalho, que está no grupo desde 2017, quando foi convidado para assumir como CEO da Fras-le, em 2020 acumulou a função de vice-presidente executivo das Empresas Randon e, em 2022, foi nomeado CEO de toda a companhia, cargo que acumula com o de presidente da Frasle Mobility. No contexto de profissionalização da gestão, em abril de 2023, surge a nova denominação da organização: Randoncorp. Mas nenhuma das muitas evoluções organizacionais da corporação apaga a cultura corporativa empírica deixada pelo fundador Raul Randon, presente na lembrança dos três irmãos herdeiros David, Alexandre e Daniel, que descreve o principal legado do pai: “A importância da valorização das pessoas. Meus irmãos e eu crescemos ouvindo que as pessoas são o verdadeiro ativo que faz a diferença em uma empresa. Ele sempre falava:
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