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63 AutoData | Abril 2023 infraestrutura: “Os integrantes da comis- são elegem os projetos que estejam em concordância com o objetivo de conciliar o crescimento dos negócios com a pre- servação ambiental e a responsabilidade social. Isso se dá por meio de trabalhos que demonstrem exemplos concretos de melhores práticas sustentáveis”. Veja abaixo as iniciativas vencedoras: EATON A fabricante de transmissões, engre- nagens para caixas de câmbio e válvulas foi premiada pelo projeto Recuperação de Graxa Grafitada, realizado na fábrica de São José dos Campos, SP. A graxa grafitada utilizada nas prensas da forja - ria passou a ser recuperada e aplicada no rebate do processo de forjamento de válvulas. Houve redução de 51% no con- sumo de graxa nova, redução de 26% na geração de resíduos e economia de R$ 626 mil em 2021. Outro projeto premiado da Eaton foi a Recuperação Energética para Forno de Revenimento, processo utilizado na fábrica de Mogi Mirim, SP, para aumentar a resistência das engrenagens produzi- das. Para reduzir os impactos ambien- tais foi feita uma melhoria no sistema de tratamento térmico e redirecionada a dissipação de energia dos fornos con- tínuos para o forno de revenimento. As- sim 80% do consumo de energia elétrica, ou 350MWh, foram reduzidos, evitando emissão de 44 toneladas de CO2. SCHULZ A fabricante de componentes fundidos e usinados aplicou o projeto Aterro Zero nas áreas de usinagem e pintura de sua fábrica emJoinville, SC. Com tratamentos alternativos a empresa reduziu em 206 to- neladas a quantidade de resíduos enviada a aterros industriais no período de 2021 até agosto de 2022. Cerca de 75% do volume correspondem a cavacos metálicos gera- dos na usinagem, que são reciclados em briquetes para fundição, para produção de novas peças. SKF Em parceria com prefeituras de Jundiaí e de Cajamar, SP, a SKF criou o programa Educação Continuada SKF na sua fábrica de rolamentos de Jundiaí. Foram aplica- das aulas de linguagem de programação para 36 alunos de rede pública e os que mais se destacaram foram contratados pela empresa. E em parceria com o Senai foi desenvolvido o programa Emprega Mais, com instalação de unidades móveis de ensino para capacitações em auxiliar mecânico de manutenção, usinagem e logística. Dos 64 alunos 94% estão no mer- cado de trabalho. ZF O projeto Air Leak Busters foi introduzi- do pela ZF em sua fábrica de transmissões em Sorocaba, SP, para reduzir emissões de CO2 e o desperdício de energia elétri- ca, além de promover a conscientização dos funcionários. A ZF adotou sistema de detecção, identificação e eliminação dos vazamentos de ar comprimido, e assim deixou de consumir 500 MWh de energia elétrica no ano passado.